Características de un líder

• Tener visión: saber predecir los cambios y definir estrategias en función de esa visión.
• Saber establecer objetivos acordes ala visión del cambio que el propio líder tiene.
• Saber comunicar su estrategia a los colaboradores de forma directa y asertiva, escuchando a los mismos si es necesario.
• Tener capacidad para dirigir y coordinar grupos, fomentando un buen clima de trabajo.
• Saber distinguir lo principal de lo secundario, y ser capaz de centrar los esfuerzos del grupo hacia las metas establecidas.
• Ser un gran motivador para sus colaboradores, para el logro de objetivos.
• Saber tomar decisiones en momentos  difíciles, asumiendo la responsabilidad de la decisión. 
• Saber evaluar la calidad de sus decisiones para solucionar los problemas, aprendiendo de los errores para mejorar el futuro.